تحقیق و توسعه (R & D)
امروزه سازمان های تولیدی و تجاری پیشرفته ، در مواجهه با محیطی که دائما در حال تغییر و دگرگونی است نوآوری و توسعه را به عنوان یک چالش اجتناب ناپذیر برای خود قلمداد می کنند و برای حفظ موقعیت خود در جهت کسب و حفظ منافع رقابتی در تلاش هستند ، از این رو تغییرات مداوم تکنولوژی ، تعیین اولویت نیاز مشتریان ، افزایش رقابت و انگیزه بقاء ، بسیاری از سازمانها را بر آن داشته که بخش مستقلی به نام واحد تحقیق و توسعه (Research & Development) با هدف کشف دانش نوین به منظور توسعه محصولات و بهینه سازی فرآیند ایجاد نمایند ، با درک این دیدگاه که دپارتمان تحقیق و توسعه واحدی جانبی و بدون مسئولیت و دکوری و تشریفاتی نبوده و بلکه مرتبا درگیر بررسی آخرین وضعیت بازار ، آخرین تغییرات در نیازهای مشتریان و آخرین دستاوردهای فناوری می باشد.
تحقیق و توسعه مفهومی است که از صده بیستم به طور جدی مورد توجه و بحث قرار گرفته است و به مجموعه ای از فعالیت های سازنده برخاسته از یک بنیاد سیستماتیک گفته می شود که در زمینه تجارت نیز تحقیق و توسعه به معنی حرکت به سمت آینده روشن و فعالیت های بلند مدت در دانش تکنولوژی با استفاده از تحقیقات علمی است.
واحد تحقیق و توسعه ، قلب تپنده هر سازمان یا شرکت رو به رشد می باشد که وظیفه آن تغذیه تکنولوژی سازمان در همگامی با روند پیشرفت علم و دانش می باشد.
تحقیق و توسعه درهر سازمان تاثیر مستقیمی بر نو آوری ، بهره وری ، کیفیت ، سطح استاندارد محصولات ، سهم بازار و … را دارا می باشد که این امر در افزایش توان رقابتی سازمان ها موثر هستند.
مجموعه کـالـر پلیـــمر با بهره مندی از تـیــم هـای توانمند تخصصی در رشته های فنی ، مهندسی ، مدیریت با انگیزه کلی ارتقا ، نوآوری و پیشبرد دقیق برنامه های جاری مجموعه و دستیابی به سطح مطلوب بر اساس اولویت ها و نیازهای مجموعه در یک چهار چوب منسجم ، اقدام به ایجاد واحد تحقیق و توسعه نموده است.
که می توان به برخی از اهداف این واحد اشاره نمود :
-
ارتقای کیفیت محصولات
-
کشف دانش جدید و دستیابی به محصولات جدید
-
کشف و درک فرصتها و نیازهای بازار
-
ارتقای میزان خود کفایی
-
آنالیز دقیق برنامه های جاری مجموعه
-
جستجو در زمینه تکنولوژی و نوآوری
-
تحقق اهداف و برنامه ریزی های مدیران مجموعه
-
کشف و جذب نیروهای انسانی کار آمد و متخصص و ایجاد فرصتهای شغلی جدید